Basisinfos zu Regions Financial
Impact Score
Beschreibung Regions Financial
Die Regions Financial Corporation bietet Bank- und Finanzdienstleistungen an, darunter Verbraucherbanking, Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung und Hypothekendienstleistungen, hauptsächlich im Südosten der Vereinigten Staaten.Regions Financial Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Regions Financial
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 130 | RATIO | 2024 | b419b908-2744-4de4-8dc8-eae52e45beb6.pdf | 125 | ||
| John M. Turner, Jr | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 7 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 19 644 | employees | 2024 | 733c9655-ce8f-4459-996a-a7b83206914f.pdf | 21 | ||
| 6 004 | Metric tons CO2e | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 33 | ||
| 50 724 | Metric tons CO2e | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 33 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 50 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct.pdf | 7 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct.pdf | 5 | |||
Lieferkette | ||||||
| 6 004 | Metric tons CO2e | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 33 | ||
| 50 724 | Metric tons CO2e | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 33 | ||
| 23 521 | Metric tons CO2e | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 34 | ||
| 19 644 | employees | 2024 | 733c9655-ce8f-4459-996a-a7b83206914f.pdf | 21 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | associates | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 85 | ||
| 19 644 | employees | 2024 | 733c9655-ce8f-4459-996a-a7b83206914f.pdf | 21 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | OFFICERS | 2024 | b419b908-2744-4de4-8dc8-eae52e45beb6.pdf | 65 | ||
| 14 | Board | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 17 | ||
| 9 | OFFICERS | 2024 | b419b908-2744-4de4-8dc8-eae52e45beb6.pdf | 65 | ||
| 5 | Board | 2024 | Shared-Value-Report.pdf | 17 | ||
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