Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Robert A. Bradway | 2024 | dotherightthing.pdf | 4 | |||
153 | ratio | 2024 | 0000950170-25-052315.pdf | 66 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
0,1 | % | 2024 | amgen-2024-sustainability-highlights-report.pdf | 12 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
28 000 | members | 2024 | 0000318154-25-000010.pdf | 31 | ||
121 | (1,000 MT) | 2024 | amgen-2024-sustainability-highlights-report.pdf | 15 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | dotherightthing.pdf | 16 | |||
Yes | 2024 | dotherightthing.pdf | 29 | |||
Yes | 2024 | dotherightthing.pdf | 8 | |||
Yes | 2024 | dotherightthing.pdf | 15 | |||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
8 928 | MT | 2024 | amgen-2024-sustainability-highlights-report.pdf | 15 | ||
11 210 | MT | 2024 | amgen-2024-sustainability-highlights-report.pdf | 15 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
12 | Board | 2024 | 0000950170-25-052315.pdf | 14 | ||
10 | Officers | 2024 | 0000318154-25-000010.pdf | 33 | ||
3 | Board | 2024 | 0000950170-25-052315.pdf | 14 | ||
2 | Officers | 2024 | 0000318154-25-000010.pdf | 33 |