Basisinfos zur Baidu Aktie
Impact Score
Beschreibung Baidu Aktie
Baidu, Inc. ist ein chinesisches multinationales Technologieunternehmen, das sich auf Internetdienste und -produkte spezialisiert hat, darunter eine beliebte Suchmaschine, künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und Marketingdienstleistungen.Baidu Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren. Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Baidu mit ...
Baidu
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 33 | % | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 55 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 0,6 | % | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 71 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 43,9 | % | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 55 | ||
| 39 | % | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 55 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 35 900 | employees | 2024 | 0001193125-25-066199.pdf | 203 | ||
| 777 438,8 | tCO2e | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 81 | ||
| 20 569,5 | tCO2e | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 81 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 22 | |||
| Yes | 2024 | Baidu Inc. Code of Business Conduct and Ethics_02192020.pdf | 9 | |||
| Yes | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 28 | |||
| Yes | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 51 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 5 | % | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 84 | ||
Lieferkette | ||||||
| 20 569,5 | tCO2e | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 81 | ||
| 1 326 462,1 | tCO2e | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 81 | ||
| 35 900 | employees | 2024 | 0001193125-25-066199.pdf | 203 | ||
| 777 438,8 | tCO2e | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 81 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | employees | 2024 | 0001193125-25-066199.pdf | 203 | ||
| 35 900 | employees | 2024 | 0001193125-25-066199.pdf | 203 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 7 | Officers | 2024 | 0001193125-25-066199.pdf | 192 | ||
| 1 | Officers | 2024 | 0001193125-25-066199.pdf | 192 | ||
| 2 | directors | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 14 | ||
| 6 | directors | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 14 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 43,9 | % | 2024 | 05dd74d4d8f43020b4cabdc27fd7ea0c.pdf | 55 | ||
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