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    Worldline | Nachhaltigkeit & Chart

    FR0011981968

    Basisinfos zu Worldline

    Sitz: Frankreich

    Branche: Information & Telekommunikation

    Website

    knob-globe
    68 %

    Impact Score

    Beschreibung Worldline

    Worldline ist ein weltweit führender Anbieter von Zahlungsdiensten, spezialisiert auf ganzheitliche Zahlungslösungen für Händler, Banken und andere Institutionen.

    Worldline Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Worldline mit ...

    Worldline

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    Impact Score

    knob-globe
    68 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Number of employees18 106people2025worldline-urd-2025-en.pdf143
    CEO salary583 882€2025worldline-urd-2025-en.pdf455
    CEO namePierre-Antoine Vacheron2025worldline-urd-2025-en.pdf490
    Total wages paid-1 293,2(In € million)2025worldline-urd-2025-en.pdf257
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover11,8%2025worldline-urd-2025-en.pdf143
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap14,93%2025worldline-urd-2025-en.pdf163
    Gläserne Decke
    Women in management28%2025worldline-urd-2025-en.pdf25
    Number of employees18 106people2025worldline-urd-2025-en.pdf143
    Women in workforce6 549Number2025worldline-urd-2025-en.pdf143
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions5 708t eqCO22025worldline-urd-2025-en.pdf109
    Scope 2 emissions, location based8 815t eqCO22025worldline-urd-2025-en.pdf109
    Number of employees18 106people2025worldline-urd-2025-en.pdf143
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes2025worldline-urd-2025-en.pdf187
    Retaliation safeguardsYes2025worldline-urd-2025-en.pdf181
    Confidentiality mechanismsYes2025worldline-urd-2025-en.pdf184
    Anti-discrimination policyYes2025worldline-urd-2025-en.pdf88
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption72%2025worldline-urd-2025-en.pdf117
    Lieferkette
    Scope 3 emissions320 146t eqCO22025worldline-urd-2025-en.pdf109
    Scope 1 emissions5 708t eqCO22025worldline-urd-2025-en.pdf109
    Number of employees18 106people2025worldline-urd-2025-en.pdf143
    Scope 2 emissions, location based8 815t eqCO22025worldline-urd-2025-en.pdf109
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage45%2025worldline-urd-2025-en.pdf50
    Frauen an der Spitze
    Executive board size9people2025worldline-urd-2025-en.pdf383
    Women on executive board5people2025worldline-urd-2025-en.pdf383
    Women on supervisory board42%2025worldline-urd-2025-en.pdf79
    Supervisory board size14people2025worldline-urd-2025-en.pdf79
    Frauen im Management
    Women in management28%2025worldline-urd-2025-en.pdf25
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