Basisinfos zu Kinross Gold
Impact Score
Beschreibung Kinross Gold
Kinross Gold Corporation ist ein in Kanada ansässiges Goldbergbauunternehmen, das in der Förderung, Verarbeitung und Produktion von Gold und Silber tätig ist. Das Unternehmen ist international tätig und betreibt aktive Operationen in mehreren Ländern.Kinross Gold Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Kinross Gold mit ...
Kinross Gold
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 809 | $million | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 6 | ||
| 7 097 | people | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 60 | ||
| J. Paul Rollinson | 2025 | Kinross-English-MIC-SEDAR.pdf | 59 | |||
| 8 990 956 | US$ | 2025 | Kinross-English-MIC-SEDAR.pdf | 100 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 9,8 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 68 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 21 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 8 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 19 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 64 | ||
| 1 072 | people | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 60 | ||
| 7 097 | people | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 60 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 7 097 | people | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 60 | ||
| 1 463 | 1,000 tonnes CO2e | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 37 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 101 | |||
| Yes | 2025 | KGC-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-12-February-2025.pdf | 24 | |||
| Yes | 2025 | KGC-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-12-February-2025.pdf | 3 | |||
| Yes | 2025 | KGC-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-12-February-2025.pdf | 24 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 23 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 39 | ||
Lieferkette | ||||||
| 7 097 | people | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 60 | ||
| 1 287 515 | CO2e | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 38 | ||
| 1 463 | 1,000 tonnes CO2e | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 37 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 55 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 61 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 55 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 51 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 1 | people | 2025 | Kinross-English-MIC-SEDAR.pdf | 76 | ||
| 3 | people | 2025 | Kinross-English-MIC-SEDAR.pdf | 28 | ||
| 10 | people | 2025 | Kinross-English-MIC-SEDAR.pdf | 28 | ||
| 5 | people | 2025 | Kinross-English-MIC-SEDAR.pdf | 76 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 19 | % | 2025 | 7545_Kinross_2025SR_Final.pdf | 64 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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