
Impact Score
Impact Score


| Metric | Value | Unit | Year | PDF Name | PDF Page | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 79 638 | € | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 115 | ||
| 474 999,92 | € | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 115 | ||
| Marc-Julian Siewert | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 7 | |||
Employee Turnover Rate | ||||||
| 9,3 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 113 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 20,6 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 115 | ||
Glass Ceiling | ||||||
| 20 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 1 302 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 319 | Women | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
Greenhouse Gas Emissions | ||||||
| 988 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
| 1 302 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 469 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
Harassment and Discrimination at the Workplace | ||||||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 126 | |||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 127 | |||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 108 | |||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 126 | |||
Renewable Energy | ||||||
| 5 451 | MWh | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 89 | ||
| 2 568 | MWh | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 89 | ||
Supply Chain | ||||||
| 88 497 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
| 1 302 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 469 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
| 988 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
Union Formation and Collective Bargaining Power | ||||||
| 0 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
Recycling and Recovery of Waste | ||||||
| 1 330,49 | t | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 97 | ||
| 1 143,66 | t | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 97 | ||
Women on Board | ||||||
| 4 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
| 1 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
| 6 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
| 1 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
Women in Management | ||||||
| 20 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
