
Impact Score
Impact Score


| Metric | Value | Unit | Year | PDF Name | PDF Page | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Dr. Klaus Fiedler | 2025 | LPKF_Annual_Report_2025.pdf | 14 | |||
| 726 | people | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 46 | ||
| 397 | €k | 2025 | Remuneration_Report_2025.pdf | 18 | ||
| 57 401 | EUR thousand | 2025 | LPKF_Annual_Report_2025.pdf | 114 | ||
Employee Turnover Rate | ||||||
| 10,4 | % | 2025 | LPKF_Annual_Report_2025.pdf | 61 | ||
Glass Ceiling | ||||||
| 726 | people | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 46 | ||
| 13,3 | % | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 48 | ||
| 169 | Female | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 46 | ||
Greenhouse Gas Emissions | ||||||
| 726 | people | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 46 | ||
| 644,3 | tCO2eq | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 32 | ||
| 1 252,7 | tCO2eq | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 32 | ||
Harassment and Discrimination at the Workplace | ||||||
| Yes | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 52 | |||
| Yes | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 42 | |||
| Yes | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 38 | |||
| Yes | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 43 | |||
Renewable Energy | ||||||
| 5 078,6 | MWh | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 29 | ||
| 1 201 | MWh | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 29 | ||
Supply Chain | ||||||
| 644,3 | tCO2eq | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 32 | ||
| 2 997,4 | tCO2eq | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 31 | ||
| 726 | people | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 46 | ||
| 1 252,7 | tCO2eq | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 32 | ||
Women on Board | ||||||
| 5 | people | 2025 | LPKF_Annual_Report_2025.pdf | 24 | ||
| 2 | people | 2025 | LPKF_Annual_Report_2025.pdf | 24 | ||
| 0 | people | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 6 | ||
| 2 | people | 2025 | LPKF_Annual_Report_2025.pdf | 155 | ||
Women in Management | ||||||
| 13,3 | % | 2025 | Nachhaltigkeitsbericht_LPKF_2025_final_engl.pdf | 48 | ||
