Location: Germany

Impact Score
Impact Score


| Metric | Value | Unit | Year | PDF Name | PDF Page | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-to-Employee Pay Ratio | ||||||
| Jürgen Koppmann | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 92 | |||
| 4,28 | ratio | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 98 | ||
Employee turnover rate | ||||||
| 8,8 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 50 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 13,8 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
Glass Ceiling | ||||||
| 40 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
| 55 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
Greenhouse Gas Emissions | ||||||
| 354 | Employees | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 100 | ||
| 0,1 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
| 0 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
Renewable Energy | ||||||
| 64,5 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 28 | ||
Supply Chain | ||||||
| 354 | Employees | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 100 | ||
| 0,1 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
| 0 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
| 350 431,32 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
Women on the Board | ||||||
| 3 | Member | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 43 | ||
| 6 | Board | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 44 | ||
| 1 | Member | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 43 | ||
| 3 | Board | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 44 | ||
Women in Management | ||||||
| 40 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
