Welchen Index bildet Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist ab?

FTSE RAFI All World 3000 Net index TR

Wie hoch ist der Anteil erneuerbarer Energien bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 40,9% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Wie hoch sind die Treibhausgas-Emissionen der Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 9,9x ihr zugewiesenes CO₂-Budget aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Wie sehen die Emissionen unter Berücksichtigung der Lieferkette bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist aus?

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 109,4x ihr zugewiesenes CO₂-Budget aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Wie hoch ist der Anteil recycelten Abfalls bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 60% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Wie ist die Situation bezüglich Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Im gewichteten Durchschnitt sind 40,6% der Mitarbeitenden der Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

Wie ist das CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Die CEOs der Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 232-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 27 mal

Wie hoch ist die Mitarbeitenden-Fluktuationsrate bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 14,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Wie erfüllen Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz?

Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Wie hoch ist der Frauenanteil im Vorstand bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 32% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Wie groß ist der Gender Pay Gap bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 12,1%. Zielwert: Weniger als 3%

Wie hoch ist der Frauenanteil im Management bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist?

Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 31,5% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Wie gut spiegelt der Frauenanteil in Führungspositionen den Gesamtfrauenanteil bei den Top-10-Unternehmen in Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist wider?

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 89,9% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Invesco FTSE RAFI All-World 3000 UCITS ETF Dist ETF | Nachhaltigkeit & Chart

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IE00B23LNQ02

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