Bid Corporation | Nachhaltigkeit & Chart

ZAE000216537

Basisinfos zu Bid Corporation

Sitz: Südafrika

Branche: Groß- & Einzelhandel

Website

Impact Score

Beschreibung Bid Corporation

Bid Corporation Ltd ist ein globales Unternehmen im Lebensmittelservice, das sich auf die Verteilung und Lieferung einer breiten Palette von Lebensmitteln und Lebensmittelprodukten für die Hotel-, Instituts- und Cateringbranche spezialisiert.

Bid Corporation Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

50 %

Erneuerbare Energien

Bid Corporation bezieht 16 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Bid Corporation stößt das 2-Fache ihres CO₂-Budgets von 150 668 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Bid Corporation das 2,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 150 668 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Bid Corporation recycled 64,4 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

38 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Bid Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Bernard Berson verdient das 158-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Bid Corporation hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 26 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Bid Corporation erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

63 %

Frauen an der Spitze

Bid Corporation hat 33 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Bid Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Bid Corporation stellt 27 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Bid Corporation entspricht zu 103,9 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Bid Corporation mit ...

Bid Corporation

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

50 %

38 %

63 %

0 %

Bid Corporation

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
Number of employees	31 000	people	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	38
CEO name	Bernard Berson		2025	Bidcorp-2026-AIR.pdf	13
Total wages paid	29,1	Rbn	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	42
CEO salary	148 510	R’000	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	37
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	26	%	2025	Bidcorp-2026-AIR.pdf	23
Gläserne Decke
Women in workforce	26	%	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	47
Women in management	27	%	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	47
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	116 509	tCO2e	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	70
Number of employees	31 000	people	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	38
Scope 1 emissions	184 754	tCO2e	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	69
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	13
Anti-discrimination policy	Yes		2025	18-Bidcorp-Code-of-Ethics.pdf	4
Incident notification mechanism	Yes		2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	13
Retaliation safeguards	Yes		2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	8
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	16	%	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	85
Lieferkette
Number of employees	31 000	people	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	38
Scope 2 emissions, location based	116 509	tCO2e	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	70
Scope 3 emissions	8 026	tCO2e	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	71
Scope 1 emissions	184 754	tCO2e	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	69
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation	48 477	tonnes	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	71
Waste recycled	31 211	tonnes	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	71
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	33	%	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	23
Frauen im Management
Women in management	27	%	2025	Bidcorp-2026-ESG.pdf	47

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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