Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
29 112 | employees | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 27 | ||
Bernard Berson | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 12 | |||
9,6 | Rbn | 2024 | Bidcorp-2024-SR.pdf | 39 | ||
134 797 | R’000 | 2024 | Bidcorp-remuneration-report-2024.pdf | 11 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
29 | % | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 27 | ||
Gläserne Decke | ||||||
29 | # | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 61 | ||
7 967 | Employees | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 39 | ||
83 | # | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 61 | ||
29 112 | employees | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 27 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
29 112 | employees | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 27 | ||
121 581 | tCO2e | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 65 | ||
151 963 | tCO2e | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 65 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 38 | |||
Yes | 2024 | bidcorp-code-of-ethics-2023.pdf | 5 | |||
Yes | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 27 | |||
Yes | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 38 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
10 | % | 2024 | Bidcorp-2024-SR.pdf | 47 | ||
Lieferkette | ||||||
29 112 | employees | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 27 | ||
121 581 | tCO2e | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 65 | ||
151 963 | tCO2e | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 65 | ||
8 788 | tCO2e | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 65 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
39 708 | tonnes | 2024 | Bidcorp-2024-SR.pdf | 28 | ||
23 443 | tonnes | 2024 | Bidcorp-2024-SR.pdf | 24 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
10 | directors | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 71 | ||
3 | directors | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 71 | ||
Frauen im Management | ||||||
83 | # | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 61 | ||
29 | # | 2024 | Bidcorp-2024-AIR.pdf | 61 |