Shoprite Holdings | Nachhaltigkeit & Chart

ZAE000012084

Basisinfos zu Shoprite Holdings

Sitz: Südafrika

Branche: Groß- & Einzelhandel

Website

Impact Score

Beschreibung Shoprite Holdings

Shoprite Holdings Ltd ist ein in Südafrika ansässiges Einzelhandelsunternehmen, das eine Vielzahl von Lebensmittelgeschäften und Supermärkten in Afrika betreibt und eine Vielzahl von Lebensmitteln, Haushaltswaren und allgemeinen Waren anbietet.

Shoprite Holdings Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

12 %

Erneuerbare Energien

Shoprite Holdings bezieht 5,5 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Shoprite Holdings stößt das 2,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 821 089 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Shoprite Holdings das 20,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 821 089 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Shoprite Holdings liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

46 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Shoprite Holdings stellt 31,1 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Pieter Engelbrecht verdient das 724-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Shoprite Holdings hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 23,6 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Shoprite Holdings erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

61 %

Frauen an der Spitze

Shoprite Holdings hat 40 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Shoprite Holdings liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Shoprite Holdings stellt 33,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Shoprite Holdings entspricht zu 53,4 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Shoprite Holdings mit ...

Shoprite Holdings

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

12 %

46 %

61 %

0 %

Shoprite Holdings

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Pieter Engelbrecht		2025	shp-ir-2025.pdf	14
Total wages paid	20,3	Rb	2025	shp-ir-2025.pdf	19
Number of employees	168 939	people	2025	shp-sr-2025.pdf	73
CEO salary	87	Rm	2025	shp-ir-2025.pdf	80
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	23,6	%	2025	shp-sr-2025.pdf	38
Gläserne Decke
Women in management	33,5	%	2025	shp-sr-2025.pdf	35
Number of employees	168 939	people	2025	shp-sr-2025.pdf	73
Women in workforce	105 911	#	2025	shp-sr-2025.pdf	73
Treibhausgas-Emissionen
Number of employees	168 939	people	2025	shp-sr-2025.pdf	73
Scope 1 emissions	457 957	tCO2e	2025	shp-sr-2025.pdf	77
Scope 2 emissions, location based	1 780 872	tCO2e	2025	shp-sr-2025.pdf	77
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2025	shp-sr-2025.pdf	35
Retaliation safeguards	Yes		2025	shp-ir-2025.pdf	76
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	shp-sr-2025.pdf	19
Incident notification mechanism	Yes		2025	shp-ir-2025.pdf	76
Erneuerbare Energien
Total energy consumption	2 770 331	MWh	2025	shp-sr-2025.pdf	76
Total renewable energy consumption	151 243	MWh	2025	shp-sr-2025.pdf	61
Lieferkette
Scope 1 emissions	457 957	tCO2e	2025	shp-sr-2025.pdf	77
Scope 3 emissions	14 236 968	tCO2e	2025	shp-sr-2025.pdf	59
Scope 2 emissions, location based	1 780 872	tCO2e	2025	shp-sr-2025.pdf	77
Number of employees	168 939	people	2025	shp-sr-2025.pdf	73
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	31,1	%	2025	shp-ir-2025.pdf	111
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	40	%	2025	shp-ir-2025.pdf	71
Frauen im Management
Women in management	33,5	%	2025	shp-sr-2025.pdf	35

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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