Basisinfos zu Waste Management
Impact Score
Beschreibung Waste Management
Waste Management ist ein führender Anbieter von umfassenden Abfallmanagement-Dienstleistungen, einschließlich Abfallentsorgung, Recycling und erneuerbare Energielösungen.Waste Management Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Waste Management mit ...
Waste Management
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| James C. Fish, Jr | 2024 | 0001558370-25-001132.pdf | 325 | |||
| 201 | Ratio | 2024 | 0001104659-25-030318.pdf | 61 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 21 | Percentage | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 13 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 0,95 | Number | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 14 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 22,9 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 16 | ||
| 18,8 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 16 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 61 700 | employees | 2024 | 0001558370-25-001132.pdf | 14 | ||
| 13 223 300 | Metric tons CO2e)21 | 2024 | WM_2025_Sustainability_Report.pdf | 16 | ||
| 108 900 | Metric tons CO2e)21 | 2024 | WM_2025_Sustainability_Report.pdf | 16 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 9 | |||
| 2024 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 7 | ||||
| Yes | 2024 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 13 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 28 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 11 | ||
Lieferkette | ||||||
| 13 223 300 | Metric tons CO2e)21 | 2024 | WM_2025_Sustainability_Report.pdf | 16 | ||
| 1 953 500 | Metric tons CO2e)21 | 2024 | WM_2025_Sustainability_Report.pdf | 16 | ||
| 108 900 | Metric tons CO2e)21 | 2024 | WM_2025_Sustainability_Report.pdf | 16 | ||
| 61 700 | employees | 2024 | 0001558370-25-001132.pdf | 14 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 9 900 | employees | 2024 | 0001558370-25-001132.pdf | 14 | ||
| 61 700 | employees | 2024 | 0001558370-25-001132.pdf | 14 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 27 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 12 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 3 | Director | 2024 | 0001104659-25-030318.pdf | 18 | ||
| 9 | Director | 2024 | 0001104659-25-030318.pdf | 18 | ||
| 11 | OFFICERS | 2024 | 0001104659-25-030318.pdf | 33 | ||
| 3 | OFFICERS | 2024 | 0001104659-25-030318.pdf | 33 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 22,9 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 16 | ||
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