Basisinfos zu Vipshop Holdings
Impact Score
Beschreibung Vipshop Holdings
Vipshop Holdings ist ein Online-Discounter, der eine breite Palette von Produkten anbietet, darunter Kleidung, Kosmetik, Haushaltswaren und Elektronik, hauptsächlich in China.Vipshop Holdings Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Vipshop Holdings mit ...
Vipshop Holdings
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Gläserne Decke | ||||||
| 49,6 | % | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 72 | ||
| 36 | % | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 43 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 14 966 | People | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 72 | ||
| 9 869,8 | Tons carbon dioxide equivalent | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
| 80 177,3 | Tons carbon dioxide equivalent | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | Code of Business Conduct and Ethics (1).pdf | 12 | |||
| Yes | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 10 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 86 291 | MWh | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
| 215 722,3 | MWh | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
Lieferkette | ||||||
| 664 333,1 | Tons carbon dioxide equivalent | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
| 80 177,3 | Tons carbon dioxide equivalent | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
| 14 966 | People | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 72 | ||
| 9 869,8 | Tons carbon dioxide equivalent | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 100 | % | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 42 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 30 905,3 | tons | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 36 | ||
| 82 655,8 | Tons | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 71 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | Officer | 2024 | 2024 20-F.pdf | 132 | ||
| 10 | members | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 8 | ||
| 1 | female | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 8 | ||
| 0 | Officer | 2024 | 2024 20-F.pdf | 132 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 36 | % | 2024 | VIPS 2024 ESG Report_0728.pdf | 43 | ||
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