Basisinfos zu Viking Therapeutics
Impact Score
Beschreibung Viking Therapeutics
Viking Therapeutics Inc. ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung neuartiger Therapien für Stoffwechsel- und Hormonerkrankungen konzentriert.Viking Therapeutics Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Viking Therapeutics mit ...
Viking Therapeutics
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Brian Lian | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 99 | |||
| 49 | ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 42 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Viking - Code of Conduct and Ethics (Dec. 12 2023)(118452012_3).pdf | 18 | |||
| Yes | 2025 | Viking - Code of Conduct and Ethics (Dec. 12 2023)(118452012_3).pdf | 20 | |||
| Yes | 2025 | Viking - Code of Conduct and Ethics (Dec. 12 2023)(118452012_3).pdf | 18 | |||
| Yes | 2025 | Viking - Code of Conduct and Ethics (Dec. 12 2023)(118452012_3).pdf | 19 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 32 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 1 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 47 | ||
| 1 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 25 | ||
| 5 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 47 | ||
| 3 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 25 | ||
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