Basisinfos zur TransUnion Aktie
Impact Score
Beschreibung TransUnion Aktie
TransUnion ist ein globales Informations- und Erkenntnisunternehmen, das Kreditauskunfts-, Analyse- und Entscheidungsdienstleistungen für Unternehmen und Verbraucher in verschiedenen Branchen anbietet.TransUnion Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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TransUnion
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Chris Cartwright | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 5 | |||
| 329 | ratio | 2024 | 2025-proxy-statement.pdf | 80 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 18,29 | % | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 62 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 286 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 55 | ||
| 8 380 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 55 | ||
| 13 400 | employees | 2024 | 2024-annual-report.pdf | 31 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-english.pdf | 27 | |||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-english.pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-english.pdf | 13 | |||
| Yes | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 63 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 65 247 962 | kWh | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 51 | ||
| 22 937 094 | kWh | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 51 | ||
Lieferkette | ||||||
| 19 510 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 55 | ||
| 286 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 55 | ||
| 13 400 | employees | 2024 | 2024-annual-report.pdf | 31 | ||
| 8 380 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 55 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 1,5 | % | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 66 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 37 | MT | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 51 | ||
| 796 | MT | 2024 | 2024-global-impact-report.pdf | 51 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 10 | Director | 2024 | 2025-proxy-statement.pdf | 41 | ||
| 8 | OFFICERS | 2024 | 2024-annual-report.pdf | 61 | ||
| 4 | Director | 2024 | 2025-proxy-statement.pdf | 41 | ||
| 2 | OFFICERS | 2024 | 2024-annual-report.pdf | 61 | ||
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