Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
103 | Ratio | 2023 | 2024 Teradyne Proxy (Bookmarked).pdf | 57 | ||
Gregory Smith | 2023 | 2023 Teradyne 10-K (Bookmarked).pdf | 108 | |||
Gläserne Decke | ||||||
19 | % | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 55 | ||
23,7 | % | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 55 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
29 601 | Tonne | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 66 | ||
3 928 | Tonne | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 66 | ||
6 500 | employees | 2023 | 2023 Teradyne 10-K (Bookmarked).pdf | 12 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Ter-Code-of-Conduct-English.pdf | 22 | |||
Yes | 2023 | Ter-Code-of-Conduct-English.pdf | 22 | |||
Yes | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 47 | |||
Yes | 2023 | Ter-Code-of-Conduct-English.pdf | 22 | |||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
45 | % | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 24 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Number | 2023 | 2024 Teradyne Proxy (Bookmarked).pdf | 11 | ||
9 | Number | 2023 | 2024 Teradyne Proxy (Bookmarked).pdf | 11 | ||
1 | OFFICERS | 2023 | 2024 Teradyne Proxy (Bookmarked).pdf | 11 | ||
5 | OFFICERS | 2023 | 2024 Teradyne Proxy (Bookmarked).pdf | 27 | ||
Frauen im Management | ||||||
19 | % | 2023 | Teradyne-CSR-Report-2023.pdf | 55 |