
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 14,1 | % | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 62 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 29,5 | % | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 45 | ||
| 1 262 | people | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 62 | ||
| 3 367 | people | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 62 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 4 349,1 | tCO2e | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 61 | ||
| 3 367 | people | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 62 | ||
| 158,8 | tCO2e | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 61 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 45 | |||
Lieferkette | ||||||
| 158,8 | tCO2e | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 61 | ||
| 12 461,7 | tCO2e | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 61 | ||
| 4 349,1 | tCO2e | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 61 | ||
| 3 367 | people | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 62 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 33,3 | % | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 5 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 29,5 | % | 2025 | 2025 ESG Report.pdf | 45 | ||
