
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 109 | Ratio | 2024 | 0001558370-25-002901.pdf | 68 | ||
| Mark D. Millett | 2024 | 0001558370-25-001886.pdf | 103 | |||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 185571.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 14 | % | 2024 | 196819.pdf | 20 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 5 | % | 2024 | 0001558370-25-001886.pdf | 63 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Director | 2024 | 0001558370-25-002901.pdf | 39 | ||
| 10 | Director | 2024 | 0001558370-25-002901.pdf | 39 | ||
| 9 | Officers | 2024 | 196819.pdf | 115 | ||
| 1 | Officers | 2024 | 196819.pdf | 115 | ||
