Basisinfos zu Block
Impact Score
Beschreibung Block
Block Inc., vormals bekannt als Square, ist ein Technologieunternehmen, das Finanzdienstleistungen und mobile Zahlungslösungen für Unternehmen anbietet. Es bedient vor allem kleine und mittlere Unternehmen in verschiedenen Branchen.Block Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Block mit ...
Block
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Jack Dorsey | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 6 | |||
| 2,75 | $ | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 6 | ||
| 204 687 | $ | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 53 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 8 547,72 | t | 2023 | block-corporate-social-responsibility-csr-report-2023.pdf | 24 | ||
| 25 643,16 | t | 2023 | block-corporate-social-responsibility-csr-report-2023.pdf | 24 | ||
| 11 938 | person | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 53 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | 2024-Code-of-Business-Conduct-Ethics.pdf | 7 | |||
| Yes | 2023 | 2024-Code-of-Business-Conduct-Ethics.pdf | 9 | |||
| Yes | 2023 | 2024-Code-of-Business-Conduct-Ethics.pdf | 7 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 22 | % | 2023 | block-corporate-social-responsibility-csr-report-2023.pdf | 60 | ||
Lieferkette | ||||||
| 11 938 | person | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 53 | ||
| 284 924 | t | 2023 | block-corporate-social-responsibility-csr-report-2023.pdf | 24 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | OFFICERS | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 6 | ||
| 2 | person | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 6 | ||
| 4 | person | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 6 | ||
| 10 | person | 2023 | 2024_Proxy_ARS.pdf | 6 | ||
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