Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
191 | ratio | 2023 | 2024 Proxy Statement.pdf | 73 | ||
Emile Chammas and Dustin Semach, | 2023 | 2024 Proxy Statement.pdf | 73 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
17 000 | people | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 10 | ||
403 556 | tCO2e | 2023 | see-impact-report.pdf | 16 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | see-impact-report.pdf | 31 | |||
Yes | 2023 | see-impact-report.pdf | 36 | |||
Yes | 2023 | see-impact-report.pdf | 30 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
14 | % | 2023 | see-impact-report.pdf | 17 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
30 | % | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 10 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
66 | % | 2023 | see-impact-report.pdf | 19 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Officers | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 33 | ||
9 | person | 2023 | 2024 Proxy Statement.pdf | 27 | ||
9 | person | 2023 | 2024 Proxy Statement.pdf | 27 | ||
9 | Officers | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 33 | ||
2 | person | 2023 | 2024 Proxy Statement.pdf | 27 |