Basisinfos zu Roper Technologies
Impact Score
Beschreibung Roper Technologies
Roper Technologies entwirft und entwickelt Software sowie konstruierte Produkte und Lösungen für eine Vielzahl von Nischen-Endmärkten.Roper Technologies Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Roper Technologies mit ...
Roper Technologies
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 260 | ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 62 | ||
| L. Neil Hunn | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 21 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 40 | % | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 15 | ||
| 41 | % | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 15 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 19 413 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 62 | ||
| 26 767 | MTCO2e | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 7 | ||
| 8 854 | MTCO2e | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 7 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 2026 Supplier Code of Conduct - March 26.pdf | 2 | |||
| Yes | 2025 | 2026 Supplier Code of Conduct - March 26.pdf | 3 | |||
| Yes | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 27 | |||
| Yes | 2025 | 2026 Supplier Code of Conduct - March 26.pdf | 4 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 1 | % | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 11 | ||
Lieferkette | ||||||
| 26 767 | MTCO2e | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 7 | ||
| 19 413 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 62 | ||
| 338 128 | MTCO2e | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 7 | ||
| 8 854 | MTCO2e | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 7 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 9 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 30 | ||
| 4 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 30 | ||
| 0 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 21 | ||
| 3 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 21 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 40 | % | 2025 | Roper+2025+Sustainability+Update+-+FINAL.pdf | 15 | ||
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