Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Deanna Strable | 2024 | document3.pdf | 3 | |||
214 | ratio | 2024 | 0001104659-25-032660.pdf | 86 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
17,4 | % | 2024 | 0001410578-25-000160v2.pdf | 17 | ||
Gläserne Decke | ||||||
10 391 | female | 2024 | document3.pdf | 74 | ||
19 700 | people | 2024 | 0001410578-25-000160v2.pdf | 16 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
4 980,1 | Metric tons | 2024 | document3.pdf | 70 | ||
19 700 | people | 2024 | 0001410578-25-000160v2.pdf | 16 | ||
13 180,6 | Metric tons CO2e | 2024 | document3.pdf | 70 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | EE11093-16 External.pdf | 44 | |||
Yes | 2024 | EE11093-16 External.pdf | 44 | |||
Yes | 2024 | EE11093-16 External.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | EE11093-16 External.pdf | 30 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
41,3 | % | 2024 | document3.pdf | 36 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
484,6 | mt | 2024 | document3.pdf | 73 | ||
744,5 | mt | 2024 | document3.pdf | 72 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
11 | directors | 2024 | 0001104659-25-032660.pdf | 45 | ||
4 | Officers | 2024 | 0001410578-25-000160v2.pdf | 37 | ||
6 | directors | 2024 | 0001104659-25-032660.pdf | 45 | ||
11 | Officers | 2024 | 0001410578-25-000160v2.pdf | 37 | ||
Frauen im Management | ||||||
40 | % | 2024 | document3.pdf | 51 |