Basisinfos zu PTC
Impact Score
Beschreibung PTC
PTC Inc. bietet Softwarelösungen an, die Herstellern helfen, Produkte in verschiedenen Industrien zu entwerfen, herzustellen, zu betreiben und zu warten.PTC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche PTC mit ...
PTC
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 270 | Ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 64 | ||
| Neil Barua | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 8 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 16,9 | % | 2024 | Impact-Report-24.pdf | 57 | ||
| 30 | % | 2024 | PTC-2024-Annual-Report.pdf | 10 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 7 642 | people | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 34 | ||
| 1 014 | METRIC TONS CO2e | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 61 | ||
| 5 770 | METRIC TONS CO2e | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 61 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Code of Business Conduct and Ethics_PTC_EN_2026.pdf | 6 | |||
| Yes | 2025 | Code of Business Conduct and Ethics_PTC_EN_2026.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 51 | |||
| Yes | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 51 | |||
Lieferkette | ||||||
| 7 642 | people | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 34 | ||
| 42 412 | METRIC TONS CO2e | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 62 | ||
| 1 014 | METRIC TONS CO2e | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 61 | ||
| 5 770 | METRIC TONS CO2e | 2025 | FY25-Impact-Report-v2.pdf | 61 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 2 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 31 | ||
| 1 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 56 | ||
| 5 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 56 | ||
| 10 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 31 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 16,9 | % | 2024 | Impact-Report-24.pdf | 57 | ||
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