Basisinfos zu Norfolk Southern
Impact Score
Beschreibung Norfolk Southern
Norfolk Southern Corporation ist ein führendes Transportunternehmen, das hauptsächlich Frachtzugdienste im Osten der Vereinigten Staaten betreibt.Norfolk Southern Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Norfolk Southern
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Alan H. Shaw, | 2023 | NSC Annual Report 2023.pdf | 31 | |||
| 109 | ratio | 2023 | NSC Proxy 2024.pdf | 111 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 2 637 | Total | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 57 | ||
| 16 197 | workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 16 197 | workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
| 962 | Management workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
| 4 341 | Management workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
| 665 | workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 16 197 | workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
| 145 307 | tons | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 51 | ||
| 4 097 539 | tons | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 51 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Norfolk_Southern_Code_of_Ethics-June-2024.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | Norfolk_Southern_Code_of_Ethics-June-2024.pdf | 12 | |||
| Yes | 2023 | Norfolk_Southern_Code_of_Ethics-June-2024.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | Norfolk_Southern_Code_of_Ethics-June-2024.pdf | 9 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 2 | % | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 66 | ||
Lieferkette | ||||||
| 4 097 539 | tons | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 51 | ||
| 1 999 109 | tons | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 51 | ||
| 145 307 | tons | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 51 | ||
| 16 197 | workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 80 | % | 2023 | NSC Annual Report 2023.pdf | 18 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 141 298 | Tons** | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 52 | ||
| 179 830 | Tons** | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 52 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 7 | Officers | 2023 | NSC Annual Report 2023.pdf | 31 | ||
| 4 | absolute | 2023 | NSC Annual Report 2023.pdf | 15 | ||
| 3 | Officers | 2023 | NSC Annual Report 2023.pdf | 31 | ||
| 15 | absolute | 2023 | NSC Annual Report 2023.pdf | 15 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 962 | Management workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
| 4 341 | Management workforce | 2023 | Report 2024 Forging a Better Tomorrow.pdf | 55 | ||
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