Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
202 | times | 2024 | Newmont_Proxy_Statement_2025.pdf | 94 | ||
Tom Palmer | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 4 | |||
Gläserne Decke | ||||||
17 | percent | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 51 | ||
33 | percent | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 51 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
22 200 | people | 2024 | Newmont-Corporation-2024-10-K.pdf | 12 | ||
5 032 989 | Tonnes CO2e | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Code-of-Conduct-English.pdf | 6 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Conduct-English.pdf | 3 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Conduct-English.pdf | 7 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Conduct-English.pdf | 4 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
27 | percent | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 71 | ||
Lieferkette | ||||||
4 601 395 | Tonnes CO2e | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 71 | ||
5 032 989 | Tonnes CO2e | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 71 | ||
22 200 | people | 2024 | Newmont-Corporation-2024-10-K.pdf | 12 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
30 | % | 2024 | Newmont-Corporation-2024-10-K.pdf | 12 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
7 | DIRECTORS | 2024 | Newmont-2024-Annual-Report.pdf | 220 | ||
13 | directors | 2024 | Newmont-Corporation-2024-10-K.pdf | 13 | ||
5 | DIRECTORS | 2024 | Newmont-2024-Annual-Report.pdf | 220 | ||
3 | DIRECTORS | 2024 | Newmont-2024-Annual-Report.pdf | 220 | ||
Frauen im Management | ||||||
33 | percent | 2024 | newmont-2024-sustainability-report.pdf | 51 |