Moody's | Nachhaltigkeit & Chart

US6153691059

Basisinfos zu Moody's

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Beschreibung Moody's

Moody’s Corporation ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Ratings, Analysetools, Software und Daten für Kapitalmärkte anbietet.

Moody's Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

77 %

Erneuerbare Energien

Moody's bezieht 80 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Moody's stößt 9 % ihres CO₂-Budgets von 78 134 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Moody's das 1,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 78 134 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Moody's recycled 49 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

49 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Moody's stellt 10 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Robert Fauber verdient das 146-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Moody's hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 16 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Moody's erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

65 %

Frauen an der Spitze

Moody's hat 28,6 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Moody's liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Moody's stellt 36 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Moody's entspricht zu 87,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Moody's mit ...

Moody's

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

77 %

49 %

65 %

0 %

Moody's

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO-to-median-salary-ratio	146	Ratio	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	86
CEO name	Robert Fauber		2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	19
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	16	%	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	5
Gläserne Decke
Women in management	36	%	2023	moody-s_proxy_statement_2024.pdf	20
Women in workforce	41	%	2023	moody-s_proxy_statement_2024.pdf	20
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	6 325	mtCO2e	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	1
Scope 1 emissions	617	mtCO2e	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	1
Number of employees	16 076	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	14
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2025	MCO-Code-of-Business-Conduct.pdf	16
Retaliation safeguards	Yes		2025	MCO-Code-of-Business-Conduct.pdf	12
Incident notification mechanism	Yes		2025	MCO-Code-of-Business-Conduct.pdf	11
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	MCO-Code-of-Business-Conduct.pdf	11
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	80	%	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	3
Lieferkette
Scope 2 emissions, location based	6 325	mtCO2e	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	1
Number of employees	16 076	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	14
Scope 3 emissions	121 855	mtCO2e	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	1
Scope 1 emissions	617	mtCO2e	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	1
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	10	%	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	5
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Waste recycled	49	%	2025	Sustainability-related-metric-summary.pdf	4
Frauen an der Spitze
Supervisory board size	10	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	30
Executive board size	4	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	19
Women on supervisory board	3	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	30
Women on executive board	1	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	19
Frauen im Management
Women in management	36	%	2023	moody-s_proxy_statement_2024.pdf	20

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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