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MercadoLibre | Nachhaltigkeit & Chart

US58733R1023

Basisinfos zu MercadoLibre

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Information & Telekommunikation

Website

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52 %

Impact Score

Beschreibung MercadoLibre

MercadoLibre, Inc. betreibt eine Online-Handelsplattform in Lateinamerika und bietet eine umfassende Palette an Dienstleistungen, darunter Marktplatz, Zahlungen, Werbung und E-Commerce-Tools.

MercadoLibre Nachhaltigkeitsbewertung

Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

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Impact Score

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Klima
Gesellschaft
Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO-to-median-salary-ratio1 681Ratio2025formDEFA14A-0001099590-26-000010.pdf96
CEO nameAriel Szarfsztejn2025formDEFA14A-0001099590-26-000010.pdf66
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover86 457Employee2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf95
Number of employees123 670people2025form10-K-0001099590-26-000006.pdf11
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap0%202410k mercadolibre.pdf13
Gläserne Decke
People in management63people2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf98
Women in workforce57 478number2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf98
Number of employees123 670people2025form10-K-0001099590-26-000006.pdf11
Women in management7Women2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf98
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based67 688tons of CO2e2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf80
Number of employees123 670people2025form10-K-0001099590-26-000006.pdf11
Scope 1 emissions29 284tCO2e2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf81
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanismYes2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf21
Anti-discrimination policyYes2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf19
Confidentiality mechanismsYes2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf21
Retaliation safeguardsYes2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf21
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption134 647 191kWh2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf88
Total energy consumption1 421 180GJ2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf90
Lieferkette
Number of employees123 670people2025form10-K-0001099590-26-000006.pdf11
Scope 3 emissions4 001 344tCO2e2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf81
Scope 1 emissions29 284tCO2e2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf81
Scope 2 emissions, location based67 688tons of CO2e2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf80
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage74,94%20242024_MELI_IMPACT_REPORT_49f1682fc2.pdf82
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation139 437t2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf101
Waste recycled113 963t2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf101
Frauen an der Spitze
Supervisory board size9people2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf15
Women on supervisory board11%2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf15
Women on executive board0people2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf16
Executive board size8people2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf16
Frauen im Management
People in management63people2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf98
Women in management7Women2025MELI_Reporte_Anual_2025_v10_ingles_df206e7a2f.pdf98
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