Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
66,4 | Ratio | 2024 | 0001711279-25-000021.pdf | 48 | ||
Krish S. Krishnan | 2024 | 0001711279-25-000021.pdf | 24 | |||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Krystal-Biotech-Code-Of-Business-Conduct-And-Ethics.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | Krystal-Biotech-Code-Of-Business-Conduct-And-Ethics.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | Krystal-Biotech-Code-Of-Business-Conduct-And-Ethics.pdf | 2 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0 | employees | 2024 | 0001711279-25-000008.pdf | 31 | ||
275 | employees | 2024 | 0001711279-25-000008.pdf | 31 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Name | 2024 | 0001711279-25-000021.pdf | 24 | ||
9 | directors | 2024 | 0001711279-25-000021.pdf | 10 | ||
2 | Member | 2024 | 0001711279-25-000021.pdf | 17 | ||
2 | Name | 2024 | 0001711279-25-000021.pdf | 24 |