Basisinfos zu Ziff Davis
Impact Score
Beschreibung Ziff Davis
Ziff Davis, Inc. ist ein digitales Medienunternehmen und Informationsanbieter im Internet. Es befasst sich hauptsächlich mit Technologie, Gaming, Gesundheit und Einkaufsinhalten, die Anzeigen, Abonnements und Lizenzen anbieten.Ziff Davis Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Ziff Davis mit ...
Ziff Davis
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Vivek Shah | 2025 | 2026-DEF-14A-Definitive-Proxy-Statement.pdf | 8 | |||
| 143,14 | Ratio | 2025 | 2026-DEF-14A-Definitive-Proxy-Statement.pdf | 71 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 17,3 | % | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 65 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 3 861 | people | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 63 | ||
| 1 607 | people | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 63 | ||
| 33,1 | % | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 69 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 125 | metric tons CO2e | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 56 | ||
| 3 861 | people | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 63 | ||
| 1 623 | mtCO2e | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 76 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 37 | |||
| Yes | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 13 | |||
| Yes | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 13 | |||
| Yes | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 37 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 25 | % | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 75 | ||
Lieferkette | ||||||
| 49 180 | metric tons CO2e | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 56 | ||
| 1 623 | mtCO2e | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 76 | ||
| 125 | metric tons CO2e | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 56 | ||
| 3 861 | people | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 63 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 13 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 3 | people | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 33 | ||
| 1 | EXECUTIVE | 2025 | 2026-DEF-14A-Definitive-Proxy-Statement.pdf | 37 | ||
| 4 | people | 2025 | 2026-DEF-14A-Definitive-Proxy-Statement.pdf | 37 | ||
| 8 | people | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 33 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33,1 | % | 2025 | Ziff-Davis-2025-ESG-Report.pdf | 69 | ||
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