Basisinfos zu Intercontinental Exchange
Impact Score
Beschreibung Intercontinental Exchange
Intercontinental Exchange ist ein Betreiber globaler Börsen und Clearinghäuser, der Daten- und Listingsdienste anbietet.Intercontinental Exchange Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Intercontinental Exchange mit ...
Intercontinental Exchange
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 143 | RATIO | 2024 | 16540e13-6fa9-4af0-b1e2-ed79742af19e.pdf | 61 | ||
| Jeffrey C. Sprecher | 2024 | cae03d3f-ac2f-4754-bb2c-9ee3defc4da3.pdf | 207 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 12 920 | employees | 2024 | cae03d3f-ac2f-4754-bb2c-9ee3defc4da3.pdf | 12 | ||
| 297 141 | mtCO2e | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 21 | ||
| 222 535 | mtCO2e | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 21 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 15 | |||
| Yes | 2024 | exhibit-d.4-ice-global-code-of-business-conduct.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 15 | |||
| Yes | 2024 | exhibit-d.4-ice-global-code-of-business-conduct.pdf | 10 | |||
Lieferkette | ||||||
| 12 920 | employees | 2024 | cae03d3f-ac2f-4754-bb2c-9ee3defc4da3.pdf | 12 | ||
| 297 141 | mtCO2e | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 21 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 1 | % | 2024 | cae03d3f-ac2f-4754-bb2c-9ee3defc4da3.pdf | 12 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | Officers | 2024 | cae03d3f-ac2f-4754-bb2c-9ee3defc4da3.pdf | 149 | ||
| 10 | Officers | 2024 | cae03d3f-ac2f-4754-bb2c-9ee3defc4da3.pdf | 149 | ||
| 6 | Board | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 29 | ||
| 10 | Board | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 29 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 28 | % | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 29 | ||
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