Basisinfos zu IDEAYA Biosciences
Impact Score
Beschreibung IDEAYA Biosciences
IDEAYA Biosciences Inc. ist ein Onkologieunternehmen für Präzisionsmedizin, das sich auf die Entwicklung von zielgerichteten Therapeutika zur Behandlung von Krebs konzentriert.IDEAYA Biosciences Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche IDEAYA Biosciences mit ...
IDEAYA Biosciences
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Yujiro Hata | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (10-K) 2026-02-17.pdf_.pdf | 151 | |||
| 28 | ratio | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (DEF 14A) 2026-04-29.pdf_.pdf | 43 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 48 | % | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (10-K) 2026-02-17.pdf_.pdf | 39 | ||
| 23 | % | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (10-K) 2026-02-17.pdf_.pdf | 39 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | IDEAYA - [APPROVED] Tab 11 - Code of Business Conduct and Ethics_12.16.21.pdf | 1 | |||
| Yes | 2025 | IDEAYA - [APPROVED] Tab 11 - Code of Business Conduct and Ethics_12.16.21.pdf | 2 | |||
| Yes | 2025 | IDEAYA - [APPROVED] Tab 11 - Code of Business Conduct and Ethics_12.16.21.pdf | 1 | |||
| Yes | 2025 | IDEAYA - [APPROVED] Tab 11 - Code of Business Conduct and Ethics_12.16.21.pdf | 6 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (10-K) 2026-02-17.pdf_.pdf | 39 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 3 | people | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (DEF 14A) 2026-04-29.pdf_.pdf | 26 | ||
| 7 | people | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (DEF 14A) 2026-04-29.pdf_.pdf | 26 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 23 | % | 2025 | IDYA (IDEAYA Biosciences Inc.) (10-K) 2026-02-17.pdf_.pdf | 39 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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