
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Eric A. Mendelson & Victor H. Mendelson | 2025 | AnnualReport_2025.pdf | 21 | |||
| 210 | Ratio | 2025 | 0001140361-26-003023.pdf | 40 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | AnnualReport_2025.pdf | 33 | |||
| Yes | 2025 | Business-Conduct-Handbook.pdf | 11 | |||
| Yes | 2025 | Business-Conduct-Handbook.pdf | 14 | |||
| Yes | 2025 | 0001140361-26-003023.pdf | 15 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | AnnualReport_2025.pdf | 19 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 2 | Director | 2025 | 0001140361-26-003023.pdf | 17 | ||
| 10 | people | 2025 | 0001140361-26-003023.pdf | 25 | ||
| 4 | people | 2025 | AnnualReport_2025.pdf | 21 | ||
| 0 | Officers | 2025 | AnnualReport_2025.pdf | 21 | ||
