Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Daniel T. Scavilla | 2024 | 0001562762-25-000026.pdf | 131 | |||
51 | ratio | 2024 | 0001562762-25-000092.pdf | 55 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Globus-Medical-Inc.-Code-of-Ethics.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | Globus-Medical-Inc.-Code-of-Ethics.pdf | 3 | |||
Yes | 2024 | Globus-Medical-Inc.-Code-of-Ethics.pdf | 13 | |||
Yes | 2024 | Globus-Medical-Inc.-Code-of-Ethics.pdf | 13 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Name | 2024 | 0001562762-25-000092.pdf | 29 | ||
11 | members | 2024 | 0001562762-25-000092.pdf | 14 | ||
4 | Name | 2024 | 0001562762-25-000092.pdf | 29 | ||
2 | Member | 2024 | 0001562762-25-000092.pdf | 9 |