GE Vernova | Nachhaltigkeit & Chart

US36828A1016

Basisinfos zu GE Vernova

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Versorgungsbetriebe

Website

Impact Score

Beschreibung GE Vernova

GE Vernova Inc. ist ein spezialisiertes Energieunternehmen, das Technologien und Dienstleistungen in den Energiesektoren erneuerbare Energien, Gaskraftwerke und Stromnetzlösungen anbietet.

GE Vernova Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

29 %

Erneuerbare Energien

GE Vernova bezieht 42,8 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

GE Vernova stößt das 1,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 384 928 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt GE Vernova das 2 015,6-Fache ihres CO₂-Budgets von 395 221 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für GE Vernova liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

53 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für GE Vernova liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Scott Strazik verdient das 282-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

GE Vernova hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 4,8 %. Grenzwert laut Methode: max. 5 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

GE Vernova erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

56 %

Frauen an der Spitze

GE Vernova hat 25 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für GE Vernova liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

GE Vernova stellt 24 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei GE Vernova entspricht zu 133,3 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche GE Vernova mit ...

GE Vernova

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

29 %

53 %

56 %

0 %

GE Vernova

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Scott Strazik		2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	43
CEO-to-median-salary-ratio	282	Ratio	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	85
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Voluntary employee turnover	4,8	%	2025	ge-vernova-sustainability-report-2025.pdf	63
Gläserne Decke
Women in workforce	18	%	2025	ge-vernova-sustainability-report-2025.pdf	65
Women in management	24	%	2025	ge-vernova-sustainability-report-2025.pdf	65
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	314 081	Metric Tons CO₂e	2025	ge-vernova-sustainability-performance-data_2025.pdf	2
Number of employees	79 199	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	85
Scope 1 emissions	215 706	Metric Tons CO₂e	2025	ge-vernova-sustainability-performance-data_2025.pdf	2
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	ge-vernova-sustainability-report-2025.pdf	128
Incident notification mechanism	Yes		2025	ge-vernova-sustainability-report-2025.pdf	128
Retaliation safeguards	Yes		2025	ge-vernova-code-of-conduct.pdf	12
Anti-discrimination policy	Yes		2025	ge-vernova-code-of-conduct.pdf	6
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	753 456	MWh	2025	ge-vernova-sustainability-performance-data_2025.pdf	2
Total energy consumption	1 762 083	MWh	2025	ge-vernova-sustainability-performance-data_2025.pdf	2
Lieferkette
Number of employees	75 000	members	2024	GEV_Human Rights Report 2024.pdf	8
Scope 1 emissions	226 811	Metric Tons CO₂e	2024	GE_Vernova_Sustainability_Performance_Data_2024.pdf	2
Scope 2 emissions, location based	360 377	Metric Tons CO₂e	2024	GE_Vernova_Sustainability_Performance_Data_2024.pdf	2
Scope 3 emissions	796	MMT CO2	2024	ge-vernova-sustainability-report-2024.pdf	49
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	3	Director	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	23
Executive board size	7	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	43
Supervisory board size	9	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	23
Women on executive board	1	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	43
Frauen im Management
Women in management	24	%	2025	ge-vernova-sustainability-report-2025.pdf	65

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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