Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Jennifer M. Johnson | 2024 | Franklin-Resources-Proxy-2025.pdf | 2 | |||
112 | ratio | 2024 | Franklin-Resources-Proxy-2025.pdf | 60 | ||
Gläserne Decke | ||||||
4 095 | employees | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 31 | ||
10 030 | employees | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 31 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
18 765 | Metric Tons CO2e | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 12 | ||
13 138 | Metric Tons CO2e | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 12 | ||
10 030 | employees | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 31 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | code-of-ethics.pdf | 16 | |||
Yes | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 40 | |||
Yes | 2024 | code-of-ethics.pdf | 16 | |||
Yes | 2024 | code-of-ethics.pdf | 16 | |||
Lieferkette | ||||||
18 765 | Metric Tons CO2e | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 12 | ||
10 030 | employees | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 31 | ||
167 779 | Metric Tons CO2e | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 12 | ||
13 138 | Metric Tons CO2e | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 12 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
1 | % | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 35 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
11 | directors | 2024 | Franklin-Resources-Proxy-2025.pdf | 10 | ||
8 | OFFICERS | 2024 | 440328-1-FT-Franklin-Resources-Annual_Web-Ready_1-Jan16.pdf | 22 | ||
3 | directors | 2024 | Franklin-Resources-Proxy-2025.pdf | 10 | ||
1 | OFFICERS | 2024 | 440328-1-FT-Franklin-Resources-Annual_Web-Ready_1-Jan16.pdf | 22 | ||
Frauen im Management | ||||||
22,8 | % | 2024 | Franklin-Templeton-CSR-Report.pdf | 43 |