First Solar | Nachhaltigkeit & Chart

US3364331070

Basisinfos zu First Solar

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Beschreibung First Solar

First Solar ist ein führender globaler Anbieter von umfassenden Photovoltaik-(PV-) Solarlösungen.

First Solar Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

32 %

Erneuerbare Energien

First Solar bezieht 21 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

First Solar stößt das 24,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 38 386 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt First Solar das 140,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 38 386 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

First Solar recycled 83 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

32 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

First Solar stellt 11 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Mark R. Widmar verdient das 194-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Für First Solar liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

First Solar erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

51 %

Frauen an der Spitze

First Solar hat 14,3 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

First Solar hat einen Gender Pay Gap von 0 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

First Solar stellt 27 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei First Solar entspricht zu 0 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche First Solar mit ...

First Solar

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

32 %

51 %

0 %

First Solar

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Mark R. Widmar		2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	16
CEO-to-median-salary-ratio	194	Ratio	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	69
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap	0	%	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	87
Gläserne Decke
Executive board size	5	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	51
Women on executive board	0	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	51
Women in workforce	1 935	people	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	59
Number of employees	7 898	people	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	59
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	22 386	Metric Tons CO2eq	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	84
Number of employees	7 898	people	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	59
Scope 2 emissions, location based	924 840	Metric Tons CO2eq	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	84
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2025	First Solar Code of Conduct.pdf	17
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	73
Incident notification mechanism	Yes		2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	73
Anti-discrimination policy	Yes		2025	First Solar Code of Conduct.pdf	7
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	21	%	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	83
Lieferkette
Scope 3 emissions	4 459 510	Metric Tons CO2eq	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	84
Scope 1 emissions	22 386	Metric Tons CO2eq	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	84
Scope 2 emissions, location based	924 840	Metric Tons CO2eq	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	84
Number of employees	7 898	people	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	59
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	11	%	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	76
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Waste recycled	83	%	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	47
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	22	%	2025	2026_Corporate-Responsibility_Report.pdf	87
Supervisory board size	9	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	18
Women on executive board	0	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	51
Executive board size	5	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	51
Frauen im Management
Women in management	27	%	2022	FirstSolar_Sustainability-Report_2023.pdf	74

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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