Basisinfos zu FMC
Impact Score
Beschreibung FMC
FMC Corporation ist ein Unternehmen der Agrarwissenschaften, das Lösungen für Pflanzenschutz, Schädlingsbekämpfung und Präzisionslandwirtschaft für landwirtschaftliche Märkte weltweit anbietet.FMC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche FMC mit ...
FMC
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Pierre R. Brondeau | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 5 | |||
| 191 | Ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 103 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 12,6 | % | 2024 | FMC 2024 Sustainability Report_5.pdf | 60 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 31 | % | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 51 | ||
| 3 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 63 | ||
| 5 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 63 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 63 | (ktCO2e) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 41 | ||
| 75 | (ktCO2e) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 41 | ||
| 5 500 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 11 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | FMC Code of Ethics and Business Conduct 2024_0.pdf | 7 | |||
| Yes | 2025 | FMC Code of Ethics and Business Conduct 2024_0.pdf | 22 | |||
| Yes | 2025 | FMC Code of Ethics and Business Conduct 2024_0.pdf | 5 | |||
| Yes | 2025 | FMC Code of Ethics and Business Conduct 2024_0.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 14 | (%) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 42 | ||
Lieferkette | ||||||
| 75 | (ktCO2e) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 41 | ||
| 5 500 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 11 | ||
| 63 | (ktCO2e) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 41 | ||
| 1 356 | (ktCO2e) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 41 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 31 | percent | 2023 | 64288321-13b4-4484-aa33-22ce1db34532.pdf | 11 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 11 527 | MT | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 71 | ||
| 59 066 | (MT) | 2025 | FMC_2025_Sustainability_Report_v2_2.pdf | 70 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 5 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 55 | ||
| 5 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 63 | ||
| 3 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 63 | ||
| 12 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 55 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 38 | % | 2024 | FMC 2024 Sustainability Report_5.pdf | 60 | ||
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