
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 219 | ratio | 2024 | 0112ee9d-807d-4e8b-b54e-5e630e46f0d7proxy.pdf | 65 | ||
| Arkadiy Dobkin | 2024 | Code_of_Conduct_Nov_2023.pdf | 3 | |||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Code_of_Conduct_Nov_2023.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | Code_of_Conduct_Nov_2023.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | Code_of_Conduct_Nov_2023.pdf | 13 | |||
| Yes | 2024 | Code_of_Conduct_Nov_2023.pdf | 8 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Executive | 2024 | 0112ee9d-807d-4e8b-b54e-5e630e46f0d7proxy.pdf | 33 | ||
| 10 | Executive | 2024 | 0112ee9d-807d-4e8b-b54e-5e630e46f0d7proxy.pdf | 33 | ||
| 4 | Board | 2024 | 0112ee9d-807d-4e8b-b54e-5e630e46f0d7proxy.pdf | 16 | ||
| 10 | Board | 2024 | 0112ee9d-807d-4e8b-b54e-5e630e46f0d7proxy.pdf | 15 | ||
