
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 250 | ratio | 2024 | 0001828318-25-000131.pdf | 48 | ||
| Raj Talluri | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 5 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 524 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 32 | ||
| 566 | employees | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 27 | ||
| 17 803 | MT CO2e | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 32 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 14 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 38 002 | MWh | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 33 | ||
| 1 810 | MWh | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 33 | ||
Lieferkette | ||||||
| 566 | employees | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 27 | ||
| 1 594 000 | MTCO2e | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 32 | ||
| 524 | (MT CO2e) | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 32 | ||
| 17 803 | MT CO2e | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 32 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 50 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 11 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | Officers | 2024 | 0001828318-25-000131.pdf | 26 | ||
| 7 | Directors | 2024 | 0001828318-25-000131.pdf | 16 | ||
| 1 | Officers | 2024 | 0001828318-25-000131.pdf | 26 | ||
| 2 | Directors | 2024 | 0001828318-25-000131.pdf | 16 | ||
