Basisinfos zu EMCOR Group
Impact Score
Beschreibung EMCOR Group
EMCOR Group ist führend im mechanischen und elektrischen Bau, in der Industrie- und Energieinfrastruktur sowie in Gebäudedienstleistungen.EMCOR Group Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche EMCOR Group mit ...
EMCOR Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 184 | ratio | 2023 | NY20019304x1_-_Emcor_Group_Inc._-_Proxy_Statement_-_eBook_Proof.pdf | 38 | ||
| Anthony J. Guzzi | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 5 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 4 | OFFICERS | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 111 | ||
| 38 300 | people | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 17 | ||
| 16 | OFFICERS | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 111 | ||
| 4 213 | employees | 2023 | EME_SustainabilityReport_240515.pdf | 32 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 20 065 | Metric tons of CO2e | 2024 | EME_SustainabilityReportSupplement_250519.pdf | 8 | ||
| 40 400 | people | 2024 | EME_2024AR_10K.pdf | 17 | ||
| 182 567 | Metric tons of CO2e | 2024 | EME_SustainabilityReportSupplement_250519.pdf | 8 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Human_Rights_Policy_Revised_March_2021.pdf | 5 | |||
| Yes | 2023 | EME-2023.12.31-10K_FILED.pdf | 26 | |||
| Neutral | 2023 | Human_Rights_Policy_Revised_March_2021.pdf | 6 | |||
| Yes | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 18 | |||
Lieferkette | ||||||
| 182 567 | Metric tons of CO2e | 2024 | EME_SustainabilityReportSupplement_250519.pdf | 8 | ||
| 20 065 | Metric tons of CO2e | 2024 | EME_SustainabilityReportSupplement_250519.pdf | 8 | ||
| 40 400 | people | 2024 | EME_2024AR_10K.pdf | 17 | ||
| 1 403 971 | Metric tons of CO2e | 2024 | EME_SustainabilityReportSupplement_250519.pdf | 8 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 60 | % | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 18 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 4 | OFFICERS | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 111 | ||
| 9 | DIRECTORS | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 111 | ||
| 16 | OFFICERS | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 111 | ||
| 3 | DIRECTORS | 2023 | EME_AR-10K_2023s.pdf | 111 | ||
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