Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
265 | Ratio | 2024 | 0001193125-25-054426.pdf | 71 | ||
Russell J. Weiner | 2024 | 0000950170-25-025223.pdf | 152 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
12 368 | tCO2e | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 30 | ||
3 184 | tCO2e | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 30 | ||
10 700 | employees | 2024 | 0000950170-25-025223.pdf | 10 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 25 | |||
Yes | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 21 | |||
Yes | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 25 | |||
Yes | 2024 | Code of Business Conduct and Ethics_Jan 2025.pdf | 2 | |||
Lieferkette | ||||||
430 084 | tCO2e | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 30 | ||
10 700 | employees | 2024 | 0000950170-25-025223.pdf | 10 | ||
3 184 | tCO2e | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 30 | ||
12 368 | tCO2e | 2024 | dominos-sustainability-report-2024.pdf | 30 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0 | employees | 2024 | 0000950170-25-025223.pdf | 10 | ||
10 700 | employees | 2024 | 0000950170-25-025223.pdf | 10 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
9 | Officers | 2024 | 0001193125-25-054426.pdf | 89 | ||
4 | Officers | 2024 | 0001193125-25-054426.pdf | 89 | ||
4 | Directors | 2024 | 0001193125-25-054426.pdf | 89 | ||
10 | Directors | 2024 | 0001193125-25-054426.pdf | 89 |