Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
William Gordon Stone III | 2024 | 0001628280-25-031628.pdf | 377 | |||
56 | ratio | 2024 | 0001628280-24-031898.pdf | 46 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | DT - Code of Business and Ethical Conduct.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | DT - Code of Business and Ethical Conduct.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | DT - Code of Business and Ethical Conduct.pdf | 2 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
0 | OFFICERS | 2024 | 0001628280-24-031898.pdf | 20 | ||
3 | Directors | 2024 | 0001628280-24-031898.pdf | 17 | ||
5 | OFFICERS | 2024 | 0001628280-24-031898.pdf | 20 | ||
8 | Directors | 2024 | 0001628280-24-031898.pdf | 17 |