Basisinfos zu Core & Main
Impact Score
Beschreibung Core & Main
Core & Main Inc. ist ein Unternehmen, das Wasser-, Abwasser-, Regenwasserschutz- und Brandschutzprodukte sowie zugehörige Dienstleistungen an Gemeinden und Auftragnehmer in den Vereinigten Staaten vertreibt.Core & Main Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Core & Main mit ...
Core & Main
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 6 685 | SEK thousands | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 84 | ||
| Rutger Arnhult | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 9 | |||
| 5 427 116,57 | SEK | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 83 | ||
| 283 | employees | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 83 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 46 | % | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 126 | ||
| 33 | % | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 126 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 283 | employees | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 83 | ||
| 171 | Tonnes CO2 equivalents | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 119 | ||
| 5 966 | Tonnes CO2 equivalents | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 119 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 126 | |||
| Yes | 2024 | CORE-Code-of-Conduct-Standalone.pdf | 2 | |||
| Yes | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 114 | |||
| Yes | 2024 | CORE-Code-of-Conduct-Standalone.pdf | 3 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 96 | % | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 117 | ||
Lieferkette | ||||||
| 171 | Tonnes CO2 equivalents | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 119 | ||
| 47 575 | Tonnes CO2 equivalents | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 119 | ||
| 5 966 | Tonnes CO2 equivalents | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 119 | ||
| 283 | employees | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 83 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 43 | employees | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 126 | ||
| 283 | employees | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 83 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | member | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 69 | ||
| 6 | member | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 69 | ||
| 7 | members | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 62 | ||
| 2 | member | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 68 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33 | % | 2024 | corem-annual-report-and-sustainability-report-2024-1.pdf | 126 | ||
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