Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
58 | ratio | 2024 | Corebridge-Proxy-2025.pdf | 86 | ||
Kevin Hogan | 2024 | Corebridge-Proxy-2025.pdf | 4 | |||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | corebridge code of conduct.pdf | 12 | |||
Yes | 2024 | corebridge code of conduct.pdf | 8 | |||
Yes | 2024 | corebridge code of conduct.pdf | 7 | |||
Yes | 2024 | corebridge code of conduct.pdf | 9 |