Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
141 | ratio | 2024 | Ciena 2025 Proxy Statement .pdf | 74 | ||
Gary Smith | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 6 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
3,7 | % | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 30 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
0,99 | ratio | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 35 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
1 709 | mtCO2e | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 19 | ||
0 | mtCO2e | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 19 | ||
8 657 | employees | 2024 | Ciena 2024 Annual Report1.pdf | 27 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 65 | |||
Yes | 2024 | Code_of_Conduct.pdf | 9 | |||
Yes | 2024 | Code_of_Conduct.pdf | 9 | |||
Yes | 2024 | Code_of_Conduct.pdf | 9 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
99,9 | % | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 19 | ||
Lieferkette | ||||||
8 657 | employees | 2024 | Ciena 2024 Annual Report1.pdf | 27 | ||
1 722 455 | mtCO2e | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 19 | ||
0 | mtCO2e | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 19 | ||
1 709 | mtCO2e | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 19 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
1 | % | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 69 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
55 | % | 2024 | Sustainability-Report-2024.pdf | 27 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
9 | directors | 2024 | Ciena 2025 Proxy Statement .pdf | 24 | ||
3 | directors | 2024 | Ciena 2025 Proxy Statement .pdf | 24 | ||
9 | Officers | 2024 | 2024 Form 10-K.pdf | 24 | ||
1 | Officers | 2024 | 2024 Form 10-K.pdf | 24 |