
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 82 | ratio | 2024 | 134da324-f781-4f13-b4aa-07260c145fba.pdf | 59 | ||
| John Fieldly | 2024 | NASDAQ_CELH_2024.pdf | 120 | |||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Celsius-Holdings-Inc-Code-of-Ethical-Conduct-July-2022.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | Celsius-Holdings-Inc-Code-of-Ethical-Conduct-July-2022.pdf | 12 | |||
| Yes | 2024 | Celsius-Holdings-Inc-Code-of-Ethical-Conduct-July-2022.pdf | 12 | |||
| Yes | 2024 | Celsius-Holdings-Inc-Code-of-Ethical-Conduct-July-2022.pdf | 5 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | employees | 2024 | NASDAQ_CELH_2024.pdf | 11 | ||
| 1 073 | people | 2024 | NASDAQ_CELH_2024.pdf | 11 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | director | 2024 | 134da324-f781-4f13-b4aa-07260c145fba.pdf | 66 | ||
| 7 | OFFICERS | 2024 | 134da324-f781-4f13-b4aa-07260c145fba.pdf | 32 | ||
| 3 | Director | 2024 | 134da324-f781-4f13-b4aa-07260c145fba.pdf | 20 | ||
| 1 | OFFICERS | 2024 | 134da324-f781-4f13-b4aa-07260c145fba.pdf | 32 | ||
