Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
399 | RATIO | 2024 | c075a454-6c2d-4220-933e-752e37a63642.pdf | 73 | ||
Joseph E. Creed | 2024 | document.pdf | 7 | |||
Gläserne Decke | ||||||
24 | % | 2024 | document.pdf | 37 | ||
22 | % | 2024 | document.pdf | 37 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
0,68 | million metric tons CO2e | 2024 | document.pdf | 64 | ||
0,77 | million metric tons CO2e | 2024 | document.pdf | 64 | ||
112 900 | employees | 2024 | document.pdf | 37 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | document1.pdf | 24 | |||
Yes | 2024 | document1.pdf | 8 | |||
Yes | 2024 | document1.pdf | 8 | |||
Yes | 2024 | document.pdf | 45 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
31,5 | % | 2024 | document.pdf | 64 | ||
Lieferkette | ||||||
680 | million metric tons CO2e | 2024 | document.pdf | 67 | ||
0,68 | million metric tons CO2e | 2024 | document.pdf | 64 | ||
112 900 | employees | 2024 | document.pdf | 37 | ||
0,77 | million metric tons CO2e | 2024 | document.pdf | 64 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
39 | % | 2024 | document.pdf | 63 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
90,7 | % | 2024 | document.pdf | 66 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
10 | Officers | 2024 | d10913c3-95ae-450c-9432-f55a05fa18c0.pdf | 24 | ||
3 | DIRECTOR | 2024 | c075a454-6c2d-4220-933e-752e37a63642.pdf | 31 | ||
10 | DIRECTOR | 2024 | c075a454-6c2d-4220-933e-752e37a63642.pdf | 31 | ||
2 | Officers | 2024 | d10913c3-95ae-450c-9432-f55a05fa18c0.pdf | 24 | ||
Frauen im Management | ||||||
22 | % | 2024 | document.pdf | 37 |