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Caesars Entertainment | Nachhaltigkeit & Chart

US12769G1004

Basisinfos zu Caesars Entertainment

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Unterkunft & Gastronomiedienstleistungen

Website

knob-globe
32%

Impact Score

Beschreibung Caesars Entertainment

Caesars Entertainment ist ein Glücksspiel- und Gastgewerbeunternehmen, das Kasinos und Resorts betreibt und Unterhaltungseinrichtungen weltweit hat.

Caesars Entertainment Nachhaltigkeitsbewertung

Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

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Caesars Entertainment

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Impact Score

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32%
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0%
Klima
Gesellschaft
Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO nameThomas R. Reeg20240001590895-25-000068.pdf112
CEO-to-median-salary-ratio419RATIO20240001193125-25-093716.pdf59
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Voluntary employee turnover21,7%2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf27
Involuntary employee turnover8,9%2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf27
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based499 622Tons CO2e2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf20
Scope 1 emissions229 616Tons CO2e2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf20
Number of employees56 990Employees2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf13
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policyYes20240001590895-25-000068.pdf234
Confidentiality mechanismsYes20240001590895-25-000068.pdf235
Incident notification mechanismYes20240001590895-25-000068.pdf230
Retaliation safeguardsYes20240001590895-25-000068.pdf232
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption1 248 276GJ2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf17
Total energy consumption9 123 779GJ2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf17
Lieferkette
Number of employees56 990Employees2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf13
Scope 2 emissions, location based499 622Tons CO2e2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf20
Scope 3 emissions915 574Tons CO2e2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf20
Scope 1 emissions229 616Tons CO2e2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf20
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Number of employees56 990Employees2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf13
Collective bargaining agreements coverage22 000employees20240001590895-25-000068.pdf25
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Waste diversion41%2024ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf22
Frauen im Vorstand
Women on executive board1OFFICERS20240001193125-25-093716.pdf32
Supervisory board size9directors20240001193125-25-093716.pdf67
Women on supervisory board3directors20240001193125-25-093716.pdf67
Executive board size7OFFICERS20240001193125-25-093716.pdf32
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