Basisinfos zu Caesars Entertainment
Impact Score
Beschreibung Caesars Entertainment
Caesars Entertainment ist ein Glücksspiel- und Gastgewerbeunternehmen, das Kasinos und Resorts betreibt und Unterhaltungseinrichtungen weltweit hat.Caesars Entertainment Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Caesars Entertainment mit ...
Caesars Entertainment
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Thomas R. Reeg | 2024 | 0001590895-25-000068.pdf | 112 | |||
| 419 | RATIO | 2024 | 0001193125-25-093716.pdf | 59 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 21,7 | % | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 27 | ||
| 8,9 | % | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 27 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 229 616 | Tons CO2e | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 20 | ||
| 499 622 | Tons CO2e | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 20 | ||
| 56 990 | Employees | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 13 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 0001590895-25-000068.pdf | 235 | |||
| Yes | 2024 | 0001590895-25-000068.pdf | 232 | |||
| Yes | 2024 | 0001590895-25-000068.pdf | 230 | |||
| Yes | 2024 | 0001590895-25-000068.pdf | 234 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 1 248 276 | GJ | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 17 | ||
| 9 123 779 | GJ | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 17 | ||
Lieferkette | ||||||
| 915 574 | Tons CO2e | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 20 | ||
| 56 990 | Employees | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 13 | ||
| 499 622 | Tons CO2e | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 20 | ||
| 229 616 | Tons CO2e | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 20 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 22 000 | employees | 2024 | 0001590895-25-000068.pdf | 25 | ||
| 56 990 | Employees | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 13 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 41 | % | 2024 | ent-1517911212-2024-csr-report-appendix-1664599604-final.pdf | 22 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 7 | OFFICERS | 2024 | 0001193125-25-093716.pdf | 32 | ||
| 3 | directors | 2024 | 0001193125-25-093716.pdf | 67 | ||
| 1 | OFFICERS | 2024 | 0001193125-25-093716.pdf | 32 | ||
| 9 | directors | 2024 | 0001193125-25-093716.pdf | 67 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 29 | % | 2023 | 10189606-csr-2023-report-final3.pdf | 16 | ||
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