Basisinfos zu Booz Allen Hamilton
Impact Score
Beschreibung Booz Allen Hamilton
Booz Allen Hamilton bietet weltweit Beratungsdienstleistungen in Management und Technologie an. Das Unternehmen bedient hauptsächlich die US-Regierung und konzentriert sich auf Verteidigung, Geheimdienste und zivile Märkte.Booz Allen Hamilton Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Booz Allen Hamilton mit ...
Booz Allen Hamilton
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 89 | Ratio | 2024 | 0001443646-25-000112.pdf | 63 | ||
| Horacio Rozanski | 2024 | booz-allen-code-of-business-ethics-and-conduct.pdf | 3 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 35 800 | employees | 2024 | 0001443646-25-000076.pdf | 45 | ||
| 1 592 | MTCO2e)1 | 2024 | 2025-impact-report.pdf | 4 | ||
| 9 765 | MTCO2e)1 | 2024 | 2025-impact-report.pdf | 4 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | booz-allen-code-of-business-ethics-and-conduct.pdf | 9 | |||
| Yes | 2024 | booz-allen-code-of-business-ethics-and-conduct.pdf | 14 | |||
| Yes | 2024 | booz-allen-code-of-business-ethics-and-conduct.pdf | 14 | |||
| Yes | 2024 | booz-allen-code-of-business-ethics-and-conduct.pdf | 10 | |||
Lieferkette | ||||||
| 35 800 | employees | 2024 | 0001443646-25-000076.pdf | 45 | ||
| 9 765 | MTCO2e)1 | 2024 | 2025-impact-report.pdf | 4 | ||
| 575 860 | MTCO2e)1 | 2024 | 2025-impact-report.pdf | 4 | ||
| 1 592 | MTCO2e)1 | 2024 | 2025-impact-report.pdf | 4 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 5 | Director | 2024 | 0001443646-25-000112.pdf | 31 | ||
| 11 | Director | 2024 | 0001443646-25-000112.pdf | 31 | ||
| 4 | Officers | 2024 | 0001443646-25-000076.pdf | 41 | ||
| 9 | Officers | 2024 | 0001443646-25-000076.pdf | 41 | ||
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