Basisinfos zu BJs Wholesale Club
Impact Score
Beschreibung BJs Wholesale Club
BJS Wholesale Club Holdings Inc. ist ein Mitgliedschafts-Warenhaus Einzelhändler, der eine Vielzahl von Produkten wie Lebensmittel, Elektronik, Haushaltsgeräte und andere Haushaltswaren anbietet.BJs Wholesale Club Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche BJs Wholesale Club mit ...
BJs Wholesale Club
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Bob Eddy | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 20 | |||
| 513 | ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 52 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Code-of-Business-Ethics-September-2024-final.pdf | 15 | |||
| Yes | 2025 | Code-of-Business-Ethics-September-2024-final.pdf | 6 | |||
| Yes | 2025 | Code-of-Business-Ethics-September-2024-final.pdf | 6 | |||
| Yes | 2025 | Code-of-Business-Ethics-September-2024-final.pdf | 6 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | BJs-2025-Annual-Report.pdf | 16 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 10 | people | 2025 | BJs-2025-Annual-Report.pdf | 93 | ||
| 2 | people | 2025 | BJs-2025-Annual-Report.pdf | 93 | ||
| 1 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 27 | ||
| 6 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 27 | ||
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